Penggajian adalah proses dimana sebuah organisasi atau perusahaan membayar karyawannya atas pekerjaan yang telah dilakukannya. Sebuah perusahaan atau organisasi yang memiliki karyawan harus memiliki sebuah sistem penggajian. Sistem penggajian ini melibatkan banyak aspek seperti perhitungan jam kerja, perhitungan upah, perhitungan lembur, pajak penghasilan (PPh), dan sebagainya.
Proses penggajian dapat menjadi beban bagi Divisi HR. Masalah seperti keterlambatan dalam membayar gaji karyawan, kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan, atau kesalahan dalam pengisian data pembayaran pajak dapat mengakibatkan persoalan bagi dirinya, dan tentunya hal ini akan berakibat pada operasional perusahaan. Oleh karena itu, untuk menghindari permasalahan semacam ini, perusahaan dapat menggunakan sebuah software payroll (Payroll System).
Apa itu Payroll System? Payroll System adalah sebuah software atau aplikasi yang digunakan untuk mengelola semua pekerjaan yang berkaitan dengan menghitung gaji karyawan. Aplikasi payroll ini diantaranya mencakup perhitungan jam kerja (absensi), perhitungan upah, perhitungan lembur (overtime), pajak penghasilan (Pph) dan biaya-biaya lainnya, e-slip gaji sampai proses pelaporan karyawan berdasarkan NIK baik bulanan maupun tahunan. Dengan beberapa klik saja, aplikasi akan memproses perhitungan upah, lembur karyawan, pajak penghasilan dan biaya-biaya lainnya secara otomatis sesuai dengan formula yang telah ditetapkan.
Perusahaan dengan jumlah karyawan kurang dari 100 orang atau bahkan mencapai 100 orang atau lebih akan lebih baik jika berinvestasi pada software payroll (Payroll System). Mengapa? Karena dapat meminimalisir human error dalam menghitung jam kerja, upah, upah lembur, dan pajak penghasilan.
“Bagaimanakah cara memilih software payroll (Payroll System) yang baik?”
Sangatlah penting memilih sebuah software payroll (Payroll System) yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Banyak faktor yang dapat menjadi pertimbangan dalam melakukan pemilihan, antara lain:
1) Security (Keamanan)
Bagaimana tingkat keamanannya? Tentu saja Anda tidak ingin informasi keuangan Anda diketahui orang yang tidak memiliki wewenang, bukan?
2) Flexible, Simple & Compatible
Apakah software atau aplikasi yang Anda gunakan compatible (sesuai) dan fleksibel dengan perusahaan Anda. Sangatlah penting memilih aplikasi yang dapat disesuaikan dan sejalan dengan bisnis Anda. Aplikasi yang baik adalah yang dapat mengikuti dan mendukung proses bisnis perusahaan bukan malah mempersulit karena sistemnya yang tidak fleksibel.
3) Temukan Aplikasi yang Terpercaya
Pastikan Anda menggunakan aplikasi payroll (Payroll System) yang terpercaya, anda bisa menggunakan Sleekr HR
